Read A essência da liderança: mudança, resultados, integridade

A essência da liderança: mudança, resultados, integridade

Unknown Author

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Description:A essência do livro está consubstanciada no seu tí Liderar a mudança, tendo em vista a produção de resultados, num quadro de actuações consonantes com os princípios da integridade. O seu conteúdo está impregnado de teoria e prática - pelo que várias dezenas de aplicações e exercícios práticos são também apresentados. Do amplo campo de temas abordados, algumas "lições" podem ser extraí (1) Não há líderes sem seguidores. Liderança eficaz requer "seguidança" eficaz. A liderança é uma espécie de corrente elé sem os dois pólos, não ocorre. (2) Liderar é mudar - a si próprio e aos outros. (3) Liderar é ser capaz de compreender as resistências à mudança e vencê-las. É gerar mudanças planeadas, mas também aproveitar sinergicamente as mudanças espontâneas e produtivas que vão emergindo nos interstícios do trabalho organizacional. (4) Liderar é aprender a ensinar - e ensinar a aprender. (5) Não se nasce líder - mas parece haver características pessoais necessárias ao exercício eficaz da liderança. Os "dotes" de inteligência emocional inserem-se nesse domínio, estando na base da liderança galvanizante. Humildade e perseverança são também um binómio fulcral. (6) Podemos aprender a ser melhores líderes se formos capazes de adoptar determinados comportamentos - compreendendo a sua importância e os seus efeitos. (7) Liderar eficazmente uma equipa requer um especial savoir-faire na gestão da participação dos seus membros - sob pena de os resultados decisórios serem pobres ou mesmo catastróficos. (8) A confiança entre líderes e seguidores representa um dos capitais mais frutuosas na relação de liderança - sem ela, dificilmente as organizações conseguem o duo elevados desempenhos e realização das pessoas. Esta obra, que comunica com o leitor através de uma linguagem clara e directa, que é inovadora na abordagem e na metodologia e que combina exemplarmente teoria e prática, será sem dúvida uma referência entre os livros de gestão publicados em Portugal. [...]We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with A essência da liderança: mudança, resultados, integridade. To get started finding A essência da liderança: mudança, resultados, integridade, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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Pages: 491

Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: RH Editora

Release: 2003

ISBN: 9728853017

Description: A essência do livro está consubstanciada no seu tí Liderar a mudança, tendo em vista a produção de resultados, num quadro de actuações consonantes com os princípios da integridade. O seu conteúdo está impregnado de teoria e prática - pelo que várias dezenas de aplicações e exercícios práticos são também apresentados. Do amplo campo de temas abordados, algumas "lições" podem ser extraí (1) Não há líderes sem seguidores. Liderança eficaz requer "seguidança" eficaz. A liderança é uma espécie de corrente elé sem os dois pólos, não ocorre. (2) Liderar é mudar - a si próprio e aos outros. (3) Liderar é ser capaz de compreender as resistências à mudança e vencê-las. É gerar mudanças planeadas, mas também aproveitar sinergicamente as mudanças espontâneas e produtivas que vão emergindo nos interstícios do trabalho organizacional. (4) Liderar é aprender a ensinar - e ensinar a aprender. (5) Não se nasce líder - mas parece haver características pessoais necessárias ao exercício eficaz da liderança. Os "dotes" de inteligência emocional inserem-se nesse domínio, estando na base da liderança galvanizante. Humildade e perseverança são também um binómio fulcral. (6) Podemos aprender a ser melhores líderes se formos capazes de adoptar determinados comportamentos - compreendendo a sua importância e os seus efeitos. (7) Liderar eficazmente uma equipa requer um especial savoir-faire na gestão da participação dos seus membros - sob pena de os resultados decisórios serem pobres ou mesmo catastróficos. (8) A confiança entre líderes e seguidores representa um dos capitais mais frutuosas na relação de liderança - sem ela, dificilmente as organizações conseguem o duo elevados desempenhos e realização das pessoas. Esta obra, que comunica com o leitor através de uma linguagem clara e directa, que é inovadora na abordagem e na metodologia e que combina exemplarmente teoria e prática, será sem dúvida uma referência entre os livros de gestão publicados em Portugal. [...]We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with A essência da liderança: mudança, resultados, integridade. To get started finding A essência da liderança: mudança, resultados, integridade, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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