Read Personalijuhtimine - Books Library

Personalijuhtimine

Ruth Alas

4.9/5 (19898 ratings)

Description:Kas olete kunagi kulutanud aega tarbetutele töölevõtuintervjuudele, võtnud tööle vale inimese, pidanud personali voolavust ettevõttes liiga suureks, kuulnud alluvalt, et tema töötasu ei vasta tööpanusele ja on teistega võrreldes ebaõiglane, leidnud, et Teie alluvate koolitamine ei vasta vajadustele, pidanud firma töötajate pärast kohut käima. Kui Te vastasite jaatavalt mõnele neist küsimustest, on Teil põhjust selle raamatuga lähemalt tutvuda. Personalijuhtimine on lakanud olemast kitsalt haldustegevus. Globaliseerumisega seotud konkurentsi tihenemine toodete ja teenuste turul toob kaasa kvaliteedi ja efektiivsuse suhtes üha kõrgemad nõudmised, mida ei ole võimalik täita konkurentsieeliseta. 21. sajandil ei piisa konkurentiseelise saavutamiseks enam investeeringutest hoonetesse ja sisseseadesse. Tunduvalt raskem on konkurentidel kopeerida töötajatesse tehtud investeeringuid. Kuid töötajal on vabadus lahkuda. See on dilemma, mis tuleb juhil lahendada. Raamat sisaldab ülevaadet strateegilisest personalijuhtimisest, personalijuhtimimise eesmäkidest ja kõigist olulisematest personalijuhtimise valdkondadest. Lisaks teoreetilisele osale on toodud rahvusvahelise strateegilise personalijuhtimise uuringu tulemused Eesti ettevõtetes ja intervjuu Randall Schuleriga.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Personalijuhtimine. To get started finding Personalijuhtimine, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.

Pages: 168

Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: Külim

Release: 2001

ISBN: 9985850815

Description: Kas olete kunagi kulutanud aega tarbetutele töölevõtuintervjuudele, võtnud tööle vale inimese, pidanud personali voolavust ettevõttes liiga suureks, kuulnud alluvalt, et tema töötasu ei vasta tööpanusele ja on teistega võrreldes ebaõiglane, leidnud, et Teie alluvate koolitamine ei vasta vajadustele, pidanud firma töötajate pärast kohut käima. Kui Te vastasite jaatavalt mõnele neist küsimustest, on Teil põhjust selle raamatuga lähemalt tutvuda. Personalijuhtimine on lakanud olemast kitsalt haldustegevus. Globaliseerumisega seotud konkurentsi tihenemine toodete ja teenuste turul toob kaasa kvaliteedi ja efektiivsuse suhtes üha kõrgemad nõudmised, mida ei ole võimalik täita konkurentsieeliseta. 21. sajandil ei piisa konkurentiseelise saavutamiseks enam investeeringutest hoonetesse ja sisseseadesse. Tunduvalt raskem on konkurentidel kopeerida töötajatesse tehtud investeeringuid. Kuid töötajal on vabadus lahkuda. See on dilemma, mis tuleb juhil lahendada. Raamat sisaldab ülevaadet strateegilisest personalijuhtimisest, personalijuhtimimise eesmäkidest ja kõigist olulisematest personalijuhtimise valdkondadest. Lisaks teoreetilisele osale on toodud rahvusvahelise strateegilise personalijuhtimise uuringu tulemused Eesti ettevõtetes ja intervjuu Randall Schuleriga.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Personalijuhtimine. To get started finding Personalijuhtimine, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.

Special Offer | $0.00

Special Offer! | $0.00

Personalijuhtimine

Personalijuhtimine

More Books

Juhtimise alused

Juhtimise alused

Crisis Management in Chinese Organizations: Benefiting from the Changes

Crisis Management in Chinese Organizations: Benefiting from the Changes

Crisis Management in Chinese Organizations: Benefiting from the Changes by Alas Ruth Gao Junhong (2012-01-15) Hardcover

Crisis Management in Chinese Organizations: Benefiting from the Changes by Alas Ruth Gao Junhong (2012-01-15) Hardcover

Muudatuste meistriklass

Muudatuste meistriklass

Alaska Challenge: A Journey Through Uncharted Wilderness Leading to a New Life in a New Land

Alaska Challenge: A Journey Through Uncharted Wilderness Leading to a New Life in a New Land

Chandos Asian Studies Series

Chandos Asian Studies Series

Organisational changes during the transition in Estonia: Major influencing behavioural factors

Organisational changes during the transition in Estonia: Major influencing behavioural factors

Estonian Review. Baltic Journal of Management, Volume 3, Issue 2.

Estonian Review. Baltic Journal of Management, Volume 3, Issue 2.

Implementation of Changes in Chinese Organizations: Groping a Way Through the Darkness (Chandos Asian Studies Series)

Implementation of Changes in Chinese Organizations: Groping a Way Through the Darkness (Chandos Asian Studies Series)