Description:Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (BWL), Veranstaltung: MBA Talentmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschaftigt sich mit der Frage, welche Rahmenbedingungen fur eine Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat im Hinblick auf die Beteiligung bei personellen Angelegenheiten bestehen und wo mogliche Konfliktpotentiale liegen. Hierzu werden zunachst die rechtlichen Grundlagen dahingehend analysiert, welche Form der Beteiligung in den einzelnen Fallen vorliegt und wie im hypothetischen Streitfall zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat laut BetrVG weiter zu verfahren ist. Unter Einbeziehung aktueller Urteile des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und eines Interviews mit einer langjahrigen Betriebsratin wird darauf aufbauend diskutiert, was Ursachen solcher Streitfalle sind und wie notwendig es aus Sicht des Arbeitgebers ist, diese Streitfalle moglichst zu vermeiden oder in einem fruhen Stadium zu klaren. Ansatze dazu liegen in einer fruhen Einbeziehung und einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Dies wird abschlieend in einem Fazit diskutiert und kritisch gewurdigt.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Changemanagement und Arbeitsrecht. Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen (German Edition). To get started finding Changemanagement und Arbeitsrecht. Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed. Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.
Pages
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Format
PDF, EPUB & Kindle Edition
Publisher
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Release
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ISBN
3668350140
Changemanagement und Arbeitsrecht. Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen (German Edition)
Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (BWL), Veranstaltung: MBA Talentmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschaftigt sich mit der Frage, welche Rahmenbedingungen fur eine Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat im Hinblick auf die Beteiligung bei personellen Angelegenheiten bestehen und wo mogliche Konfliktpotentiale liegen. Hierzu werden zunachst die rechtlichen Grundlagen dahingehend analysiert, welche Form der Beteiligung in den einzelnen Fallen vorliegt und wie im hypothetischen Streitfall zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat laut BetrVG weiter zu verfahren ist. Unter Einbeziehung aktueller Urteile des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und eines Interviews mit einer langjahrigen Betriebsratin wird darauf aufbauend diskutiert, was Ursachen solcher Streitfalle sind und wie notwendig es aus Sicht des Arbeitgebers ist, diese Streitfalle moglichst zu vermeiden oder in einem fruhen Stadium zu klaren. Ansatze dazu liegen in einer fruhen Einbeziehung und einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Dies wird abschlieend in einem Fazit diskutiert und kritisch gewurdigt.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Changemanagement und Arbeitsrecht. Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen (German Edition). To get started finding Changemanagement und Arbeitsrecht. Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed. Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.