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Conflito de Gerações: desafios e estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho

Unknown Author

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Description:Sua empresa está enfrentando problemas entre os profissionais mais jovens e os mais velhos? As dificuldades entre pessoas de gerações diferentes parecem estar comprometendo a produtividade das equipes?O conflito é parte de qualquer relação humana, e o ambiente de trabalho não é uma exceção. No meio corporativo atual, onde coexistem quatro gerações (boomers, geração X, millennials e geração Z), os problemas decorrentes das diferenças entre elas exigem uma mudança de abordagem por parte dos profissionais de RH e dos gestores de todas as áreas.Gerir pessoas com perspectivas tão distintas sobre valores, hierarquia, equilíbrio trabalho, vida, dinheiro, carreira, entre outras diferenças, exige um esforço no sentido de compreender melhor os vetores que mais influenciam cada uma dessas gerações. Assim, é possível definir estratégias que proporcionem um ambiente de trabalho mais harmônico e produtivo.Em Conflito de Gerações: desafios e estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho, Valerie M. Grubb reflete sobre essas diferenças e fornece aos gestores de todas as áreas um norte para lidar com essa realidade.Após a leitura deste livro, você terá uma compreensão mais profunda sobre as principais características e influências de cada uma dessas quatro gerações, tornando-se capaz de traçar algumas estratégias que o ajudarão a enfrentar essa questão na prática.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Conflito de Gerações: desafios e estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho. To get started finding Conflito de Gerações: desafios e estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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Pages: 240

Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: Autêntica Bussiness

Release: 2018

ISBN: 8551304046

Description: Sua empresa está enfrentando problemas entre os profissionais mais jovens e os mais velhos? As dificuldades entre pessoas de gerações diferentes parecem estar comprometendo a produtividade das equipes?O conflito é parte de qualquer relação humana, e o ambiente de trabalho não é uma exceção. No meio corporativo atual, onde coexistem quatro gerações (boomers, geração X, millennials e geração Z), os problemas decorrentes das diferenças entre elas exigem uma mudança de abordagem por parte dos profissionais de RH e dos gestores de todas as áreas.Gerir pessoas com perspectivas tão distintas sobre valores, hierarquia, equilíbrio trabalho, vida, dinheiro, carreira, entre outras diferenças, exige um esforço no sentido de compreender melhor os vetores que mais influenciam cada uma dessas gerações. Assim, é possível definir estratégias que proporcionem um ambiente de trabalho mais harmônico e produtivo.Em Conflito de Gerações: desafios e estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho, Valerie M. Grubb reflete sobre essas diferenças e fornece aos gestores de todas as áreas um norte para lidar com essa realidade.Após a leitura deste livro, você terá uma compreensão mais profunda sobre as principais características e influências de cada uma dessas quatro gerações, tornando-se capaz de traçar algumas estratégias que o ajudarão a enfrentar essa questão na prática.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Conflito de Gerações: desafios e estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho. To get started finding Conflito de Gerações: desafios e estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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