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Empirische Untersuchung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die Zusammenarbeit von Pflegekr�ften aus OP- und An�sthesiebereich

Michael Barkow

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Description:Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Um sich dem stetig steigenden wirtschaftlichem Druck auf das Krankenhauswesen anzupassen, liegt ein wesentliches Managementziel in der Nutzung m�glicher Synergien durch Verkn�pfung vorhandenen Ressourcen. Die h�ufig anzutreffenden Kooperationsmuster zwischen den Pflegenden von An�sthesie- und Operationsbereich, wirken bez�glich der Freisetzung von Synergien jedoch oft als Hemmnis. Der notwendige organisatorische Wandel kann jedoch nicht angeordnet, sondern muss �ber die F�rderung der Akteure zur kritischen �berpr�fung vertrauter Handlungsroutinen und zum Erlernen von Neuem angesto�en werden. Zur nachhaltigen Implementierung von Ver�nderungsprozessen sind die damit verbundenen Bed�rfnisse und Ziele der betroffenen Akteure daher zu ber�cksichtigen. Der �bergreifende Ansatz zur Betrachtung des Forschungsgegenstands "(Arbeits-)Zufriedenheit" der h�ufig verwendeten Verfahren, grenzt sich in dieser Arbeit ein. Das Ph�nomen fokussiert sich hier auf Merkmale und Ebenen der Organisationsstruktur, die im Rahmen struktureller Ver�nderung als Variable gelten k�nnen. �ber die Erhebung von Bedeutungsgewicht (Soll) und Erf�llungsgrad (Ist), soll den Merkmalen ein m�gliches Ver�nderungspotential zugeordnet werden. Die Interpretation der Ergebnisse, erfolgt dabei im Kontext der zuvor beobachteten Rahmenbedingungen mit ihren Unterschieden in den Mitarbeitergruppen von OP- und An�sthesiepflege. Anschlie�end werden die aufgestellten Ver�nderungspotentiale mit ressourcentheoretischen Ans�tzen aus der Arbeitswissenschaft abgeglichen und dienen zur bed�rfnisorientierten Ausrichtung einer beispielhaften Organisationsstruktur. Die Untersuchung ist als quantitative Querschnittsstudie ausgelegt. Die Datenerhebung bei den Pflegekr�ften einer gro�en operativen Einheit, erfolgt mittels standardisierter Frageb�gen.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Empirische Untersuchung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die Zusammenarbeit von Pflegekr�ften aus OP- und An�sthesiebereich. To get started finding Empirische Untersuchung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die Zusammenarbeit von Pflegekr�ften aus OP- und An�sthesiebereich, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: —

Release: —

ISBN: 3640681304

Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Um sich dem stetig steigenden wirtschaftlichem Druck auf das Krankenhauswesen anzupassen, liegt ein wesentliches Managementziel in der Nutzung m�glicher Synergien durch Verkn�pfung vorhandenen Ressourcen. Die h�ufig anzutreffenden Kooperationsmuster zwischen den Pflegenden von An�sthesie- und Operationsbereich, wirken bez�glich der Freisetzung von Synergien jedoch oft als Hemmnis. Der notwendige organisatorische Wandel kann jedoch nicht angeordnet, sondern muss �ber die F�rderung der Akteure zur kritischen �berpr�fung vertrauter Handlungsroutinen und zum Erlernen von Neuem angesto�en werden. Zur nachhaltigen Implementierung von Ver�nderungsprozessen sind die damit verbundenen Bed�rfnisse und Ziele der betroffenen Akteure daher zu ber�cksichtigen. Der �bergreifende Ansatz zur Betrachtung des Forschungsgegenstands "(Arbeits-)Zufriedenheit" der h�ufig verwendeten Verfahren, grenzt sich in dieser Arbeit ein. Das Ph�nomen fokussiert sich hier auf Merkmale und Ebenen der Organisationsstruktur, die im Rahmen struktureller Ver�nderung als Variable gelten k�nnen. �ber die Erhebung von Bedeutungsgewicht (Soll) und Erf�llungsgrad (Ist), soll den Merkmalen ein m�gliches Ver�nderungspotential zugeordnet werden. Die Interpretation der Ergebnisse, erfolgt dabei im Kontext der zuvor beobachteten Rahmenbedingungen mit ihren Unterschieden in den Mitarbeitergruppen von OP- und An�sthesiepflege. Anschlie�end werden die aufgestellten Ver�nderungspotentiale mit ressourcentheoretischen Ans�tzen aus der Arbeitswissenschaft abgeglichen und dienen zur bed�rfnisorientierten Ausrichtung einer beispielhaften Organisationsstruktur. Die Untersuchung ist als quantitative Querschnittsstudie ausgelegt. Die Datenerhebung bei den Pflegekr�ften einer gro�en operativen Einheit, erfolgt mittels standardisierter Frageb�gen.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Empirische Untersuchung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die Zusammenarbeit von Pflegekr�ften aus OP- und An�sthesiebereich. To get started finding Empirische Untersuchung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die Zusammenarbeit von Pflegekr�ften aus OP- und An�sthesiebereich, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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