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Manager contre vents et marées: Développer les talents dans l'entreprise

Marcus Buckingham

4.9/5 (32798 ratings)

Description:Le management est un métier qui consiste à gérer des talents. Si cette petite phrase a l'air anodin, elle constitue en fait une véritable révolution dans la manière de concevoir le rôle du manager.Marcus Buckingham et Curt Coffman ne se contentent pas de l'écrire, ils le prouvent, enquête à l'appui : La Gallup Organization qu'ils dirigent a interrogé plus de 80 000 managers dans 400 entreprises pour identifier les règles essentielles du management.Que sont les talents? Peut-on acquérir un talent que l'on n'a pas? De quelle manière gère-t-on ceux qui les possèdent? Quel impact le management a-t-il sur la rentabilité? Comment éviter de devenir la victime de la loi de Peter selon laquelle chacun monte dans la hiérarchie jusqu'à parvenir à son seuil d'incompétence et à y rester bloqué? S'appuyant sur les pratiques des managers les plus performants, les auteurs apportent des réponses a toutes ces questions, en balayant au passage préjugés et habitudes.Depuis plus de 70 ans, la Gallup Organization est l'entreprise leader dans le domaine de la mesure et de l’analyse des comportements humains. Si Gallup est principalement connue du grand public pour ses sondages, son activité principale est de fournir des données chiffrées et de proposer des activités de conseil et de formation aux entreprises. Elle compte parmi ses clients les plus grandes sociétés mondiales.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Manager contre vents et marées: Développer les talents dans l'entreprise. To get started finding Manager contre vents et marées: Développer les talents dans l'entreprise, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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Pages: 288

Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: Pearson

Release: —

ISBN: 2744064491

Description: Le management est un métier qui consiste à gérer des talents. Si cette petite phrase a l'air anodin, elle constitue en fait une véritable révolution dans la manière de concevoir le rôle du manager.Marcus Buckingham et Curt Coffman ne se contentent pas de l'écrire, ils le prouvent, enquête à l'appui : La Gallup Organization qu'ils dirigent a interrogé plus de 80 000 managers dans 400 entreprises pour identifier les règles essentielles du management.Que sont les talents? Peut-on acquérir un talent que l'on n'a pas? De quelle manière gère-t-on ceux qui les possèdent? Quel impact le management a-t-il sur la rentabilité? Comment éviter de devenir la victime de la loi de Peter selon laquelle chacun monte dans la hiérarchie jusqu'à parvenir à son seuil d'incompétence et à y rester bloqué? S'appuyant sur les pratiques des managers les plus performants, les auteurs apportent des réponses a toutes ces questions, en balayant au passage préjugés et habitudes.Depuis plus de 70 ans, la Gallup Organization est l'entreprise leader dans le domaine de la mesure et de l’analyse des comportements humains. Si Gallup est principalement connue du grand public pour ses sondages, son activité principale est de fournir des données chiffrées et de proposer des activités de conseil et de formation aux entreprises. Elle compte parmi ses clients les plus grandes sociétés mondiales.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Manager contre vents et marées: Développer les talents dans l'entreprise. To get started finding Manager contre vents et marées: Développer les talents dans l'entreprise, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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