Description:Die Anzahl der psychischen Erkrankungen in Deutschland steigt stetig. Laut des Gesundheitsreports 2017 der DAK liegen sie damit auf Platz 2 der h�ufigsten Krankheiten. Diese Entwicklung hat nicht nur Folgen f�r die Betroffenen, sondern auch �konomische Auswirkungen f�r Arbeitgeber. Hohe Krankenst�nde, geringere Leistungsf�higkeit, h�here Fehlerquoten, Auswirkungen auf die Belegschaft und Verlust des Humankapitals geh�ren zu den unmittelbaren Folgen von psychischen Erkrankungen f�r Unternehmen. Hannah Klein zeigt deshalb, wie Unternehmen w�hrend einer psychischen Erkrankung einen positiven Einfluss aus�ben k�nnen. Denn mittlerweile gibt es zahlreiche M�glichkeiten f�r Arbeitgeber, das Thema psychische Gesundheit mit in die Konzepte des betrieblichen Gesundheitsmanagements aufzunehmen. Neben arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben k�nnen Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter auch aktiv f�rdern. Wie das funktioniert, erkl�rt Hannah Klein in ihrem Buch. Aus dem Inhalt: - Beratung; - Resilienz; - Return on Invest; - Mitarbeiterbindung; - BurnoutWe have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Wie Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern. Die Stärken und Schwächen der betrieblichen Beratung (German Edition). To get started finding Wie Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern. Die Stärken und Schwächen der betrieblichen Beratung (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed. Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.
Pages
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Format
PDF, EPUB & Kindle Edition
Publisher
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Release
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ISBN
3956879813
Wie Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern. Die Stärken und Schwächen der betrieblichen Beratung (German Edition)
Description: Die Anzahl der psychischen Erkrankungen in Deutschland steigt stetig. Laut des Gesundheitsreports 2017 der DAK liegen sie damit auf Platz 2 der h�ufigsten Krankheiten. Diese Entwicklung hat nicht nur Folgen f�r die Betroffenen, sondern auch �konomische Auswirkungen f�r Arbeitgeber. Hohe Krankenst�nde, geringere Leistungsf�higkeit, h�here Fehlerquoten, Auswirkungen auf die Belegschaft und Verlust des Humankapitals geh�ren zu den unmittelbaren Folgen von psychischen Erkrankungen f�r Unternehmen. Hannah Klein zeigt deshalb, wie Unternehmen w�hrend einer psychischen Erkrankung einen positiven Einfluss aus�ben k�nnen. Denn mittlerweile gibt es zahlreiche M�glichkeiten f�r Arbeitgeber, das Thema psychische Gesundheit mit in die Konzepte des betrieblichen Gesundheitsmanagements aufzunehmen. Neben arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben k�nnen Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter auch aktiv f�rdern. Wie das funktioniert, erkl�rt Hannah Klein in ihrem Buch. Aus dem Inhalt: - Beratung; - Resilienz; - Return on Invest; - Mitarbeiterbindung; - BurnoutWe have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Wie Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern. Die Stärken und Schwächen der betrieblichen Beratung (German Edition). To get started finding Wie Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern. Die Stärken und Schwächen der betrieblichen Beratung (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed. Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.